那天，我收到了一张门票……

HI，我是一名手机看片福利视频er，大家可以叫我小Q。

这个故事要从4月20日那天说起。

        这天一早，我和往常一样有条不紊地梳洗整理吃过早饭，搭乘地铁抵达公司。已经是谷雨节气了，公司楼下的花花草草群芳争艳，一派欣欣向荣的景象，给上班之路平添了一份浪漫。

        做完日常防疫检测，来到工位，发现桌上多了一件“神秘物体”。咦？这是一张门票？

        票面上的信息告诉我，2021年4月16日，是手机看片福利视频高科正式揭牌的日子。趁着阳光正好，微风不燥的春日好天气，在积极响应防疫要求、线下聚会控制人数一切从简的号召下，我的同事们制作了特别节目，别具一格地在线上举行《手机看片福利视频高科一周年庆暨企业文化季发布会》。哈，属实有点小期待呢！

        下午2点，在一段简单欢乐的开场白后，活动正式开始了。主持人提到在当前国内疫情形式下，厦门、北京两地办公的小伙伴们不能时时见面，这点我也深有感触，尤其是新来的同事，对另一个城市的同事来说甚至还自我打趣是“网友”。但通过制作组精心编排的VLOG——《双城记》，我仿佛也突破了时间和空间的阻隔，翻越万水千山，穿过人山人海，来到了他们所在的城市。

        当然，据小Q了解，公司里还有一小群人，他们的工作状态与刚才的VLOG完全不一样，陪伴他们更多的是项目现场的工作服、安全帽，甚至还有风沙和泥土。直到此时此刻，他们仍然奔波在项目一线，为推进公司业务不断拼搏。

        当大家还沉浸在感慨中时，画面中的主持人猝不及防开始了“带货直播”，风趣幽默的话语引得身边的同事发出了阵阵笑声。有什么“居家旅行必备”特制帆布袋，有“戴上就是NO.1”的定制1周年纪念徽章，还有记录着手机看片福利视频时刻的明信片组合等等。直播氛围用时下流行的话来说简直是MAX！就像来到了真正的带货直播间，许多同事都配合地在聊天频道打出了“111”“666”的字眼，小Q我也在聊天框开起了玩笑，嘻嘻。

        接下来就到了庆典的第二个主题——手机看片福利视频高科企业文化季IP发布会啦。小Q了解到，未来，企业文化季会作为系列活动延续一整年，而今年的4月至6月，将展开第一个系列——创新季的相关活动。今天，北京现场对创新季的主题人物，也就是研发中心的任志行进行了采访。

        通常这个时候，小Q以为要到国际惯例“老板讲三点”总结讲话时间了，然而出乎我所料的是，手机看片福利视频高科的周年庆果然不会落入俗套。通过“总经理面对面”环节，手机看片福利视频对单总的个人生活和工作理念有了更深的了解。访谈中金句频现，例如“要主动寻找解决问题的办法，不要向后退缩”“要尊重孩子的意愿与喜好，家长和孩子是相互学习、共同成长的过程”“保持身材的秘诀是坚持运动，少熬夜，养成合理的饮食习惯，更重要的是努力工作”“一个企业如果只看重员工能带给企业什么，那这个组织是不健全的，也是走不长久的。在关注员工能给企业带来什么的同时，也要反过来关注企业能给员工带来什么，共同努力，实现双赢”“加快拓展客户的步伐，市场团队持续消化和落实，快速扩大业务规模”“加大产品技术研发力度，加快研发速度，通过不断创新，保证解决方案的多样性和行业领先性”……

同时，单总也对手机看片福利视频未来的工作方向提出了新的要求：

对于员工层面：

一是，要有心无旁骛的工作状态，始终保持专注，提高工作质量和效率；

二是，要有实事求是的做事态度，坚定信心，坚持真理；

三是，要有不怕困难的拼搏精神，迎接挑战，克服困难，最终走向胜利。

对于公司层面：

        对内，打造一个制度化和人性化相结合的具有超强凝聚力的团队，剔除本位主义和教条主义，形成组织和个人共赢；对外，在确定减振降噪为主营业务的前提下，必须要探索新业务。结合国家的宏观政策走向和市场变化，逐渐明确和开展其他的创新业务，来确保公司的可持续发展。公司上下确定目标，团结一致，通过不懈的努力，打拼出一片属于手机看片福利视频自己的天地。

        看到这里，小Q的内心已经激情澎湃了。在下面的环节里，公司的各位领导、同事纷纷送上了对手机看片福利视频高科的生日祝福，节目组甚至还邀请了杨冰总、肖望强教授、左建波总录制了寄语制作成彩蛋视频作为这场周年庆的压轴。小Q相信，手机看片福利视频的未来一定会是星辰大海，让手机看片福利视频一同乘着手机看片福利视频高科这艘巨轮，劈波斩浪，扬帆远航！