Quietalk | 企业文化季——创新季：研发中心任志行专访

企业文化季——创新季

CORPORATE CULTURE SERIES-INNOVATION

问：大家好！我是主持人朱玥，很高兴今天邀请到研发中心的任志行作为创新季的主题人物和大家分享他的故事。志行你好~

答：主持人你好，首先感谢公司信任，我感到非常荣幸，很高兴借这个机会和大家一起学习交流。

问：志行你应该是理科生？当时有设想过自己后面会从事什么类型的工作吗？和你现在的规划有没有什么出入呢？

答：是的，我是北京建筑大学的土木工程专业毕业的。刚工作的时候，大方向就是在工程领域，从事工程施工或者结构设计，一开始也是在这条路走的，后来也是缘分，和产品也更多打了交道，走上了研发的道路。

问：是有什么样的契机让你选择走上研发道路吗？

答：结构设计是一个需要对所用到的产品充分了解的工作，在这个过程中，如果原有产品有缺陷，或者不能满足工程中的需求，就需要一款新的产品，于是就走上了产品研发的道路。

问：志行是去年8月正式加入手机看片福利视频手机看片福利视频高科大家庭的，到现在正好也是有8个多月的时间了，来公司这么长时间有什么样的感受呢？可以用3个词来描述一下。

答：我会用专业、活力、创新三个词，专业即指手机看片福利视频的在中国金茂以及厦门大学的背景下，无论是企业管理还是科研上都很专业。从技术层面来说，减振降噪业务，手机看片福利视频也是专业的。活力是指手机看片福利视频作为创业型企业，在业务上活力十足，公司内部的企业氛围也是充满活力，年轻的领导班子，年轻的团队，90、95后很多，在这样的环境下工作，很舒服。然后就是创新，工作模式上手机看片福利视频在创新，业务领域手机看片福利视频在创新，产品上手机看片福利视频也在创新。

问：谈到创新，这既是手机看片福利视频的特色，同样是手机看片福利视频持续的追求。不同的人对于创新可能有不同的理解，您对于“创新”是怎么理解的呢？

答：工程领域的创新，如果我用一句话概括，是“绝对保守，相对创新”，工程领域不像艺术或其他领域，你可以天马行空，谈到创新的时候，可能给人耳目一新，大开眼界的感觉。工程领域最重要的是务实，每个工程设计都有很多规范要参考，在既定的计算公式、安全系数等条条框框下进行设计，游戏规则别人已经制定好了，手机看片福利视频能做的创新是在规则下，打好这局游戏。遵守各个规章制度下，对安全性、适用性、可靠性、经济性等的一个综合研发设计。说是创新，不如说是破旧，打破既有观念，在标准规范的允许下，做新的、可能性的尝试。

问：我这边也了解到，志行有着很丰富的研发项目经验，可以和手机看片福利视频分享一个令你印象深刻的研发故事吗？

答：那就分享一个前段时间发生的一件小事，当时和罗博一起搞一个铁塔风振的项目，就是手机看片福利视频常见的通信塔，高度在30m左右，顶部在风作用下会发生摆动，手机看片福利视频就做了一个减振的产品，这个产品十多公斤，铁塔上做一个抱箍，把手机看片福利视频的产品装上去，但是后来发现一个问题，就是安装难度很大，因为铁塔上装东西不同于地面，人和设备都是在几十米高的悬空状态，没有支撑，难度呈数量级放大，这就需要一个临时性的挂钩设计，手机看片福利视频在后续的产品中加入了临时连接设计，这样安装的时候通过临时固定，连接更方便可靠，操作人员也更为安全。通过这个小例子，想说明，创新可以是无所谓大小，重点是基于问题的出发点和如何解决。

问：志行现在的岗位是在研发中心，研发中心可以说是一个创新氛围浓厚、对创新也有更高要求的部门，那结合自身的工作，可以聊一下手机看片福利视频研发的产品具备什么样的创新点，需要在哪些地方持续创新吗？

答：创新其实包含两方面，人无我有，人有我精。对于粒子阻尼产品，手机看片福利视频拥有最多的专利技术，就是代表最高水平。弹簧隔振器手机看片福利视频从成本和精细化上着手，有更低的成本和更精确的荷载范围。下一步手机看片福利视频需要在行业内的痛点问题上多做研究和创新，比如低频的振动和噪声，橡胶类减振（震）产品的高低温问题，结合新材料比如声学超材料、纤维增强复合材料，对传统产品进行创新。

问：那有没有什么提高创新思维的小妙招可以分享给大家，或者您在工作之余，有哪些可以帮助提升自我的方法呢？

答：我觉得处处留心皆学问，日常不要忽略各行各业的创新性的东西，然后多思考为什么，提炼出为手机看片福利视频所用的东西。然后注重积累，有灵感的时候，用文字或者图表记录下来，然后可以把想法变成方案。

问：谢谢志行的分享，相信手机看片福利视频每个人都可以更好地激发创新源动力，迸发更大的能量，将创新充分转化为产品的核心竞争力。再次感谢志行。

答：谢谢主持人。祝手机看片福利视频高科一周年生日快乐，各位领导同事工作顺利，生活美满。

手机看片福利视频高科企业文化季正式发布啦

将分为“创新”、“专注”、“精益”、“敬业”四个篇章

每个季度都会有“一人一事一活动”的主题系列活动

请大家持续关注哦~